게임사 프로젝트 현장교육 프로그램

ㅇ 게임기업 신규채용 및 현장교육 연계 지원

→ 기업의 신규채용 부담 완화 + 초기경력 인력의 게임산업 진입기회 확대 ㅇ 프로젝트 기반 실무형 인재양성

→ 획일적 교육이 아닌 기업의 개발환경과 직무 특성에 맞춘 실무역량 강화 ㅇ 교육생 인건비 지원을 통한 기업 부담 완화

→ 기업의 채용·인재육성 비용 부담을 낮추고 일정 기간 안정적인 현장교육 여건 조성 ㅇ 초기경력 인력의 경력 형성 지원

→ 교육생의 직무역량 향상 및 게임산업 내 지속적인 경력개발 기반 마련 ㅇ 현장교육 운영 및 성과관리

→ 단순 인건비 지원을 넘어 ‘채용 → 현장교육 → 실무경험 → 경력형성’으로 이어지는 인재양성 체계 구축 ㅇ 게임산업 인력수급 기반 강화

→ 게임산업의 인력 미스매치 완화 및 지속가능한 인재양성·고용 생태계 조성

게임산업 분야 취업 및 실무경력 형성을 희망하는 청년·초기경력 인력 참여기업에 신규 채용되어 게임 프로젝트 기반 현장교육에 참여하는 자 게임개발·기획·그래픽 등 게임산업 관련 직무에서 현장교육 수행이 가능한 자 채용일 기준 게임산업 관련 경력요건을 충족하는 초기경력자 참여기업과 근로계약을 체결하고 4대보험에 가입하여 근무가 가능한 자 3개월 이상~최대 6개월 동안 해당 기업에서 현장교육 참여가 가능한 자

ㅇ 심사 및 발표 → 플랫폼기관별 참여기업 모집 완료 후 신청자격 및 제출서류 등 기본요건 검토 → 사업계획, 현장교육 운영계획, 신규채용 계획 및 프로젝트 적정성 등을 종합적으로 검토하여 참여기업 선정심사 실시 → 필요 시 신청기업을 대상으로 발표평가 또는 추가자료 제출 등을 통해 현장교육 수행역량 확인 → 심사결과에 따라 최종 참여기업 및 지원인원 확정 → 최종 선정결과는 플랫폼기관별 홈페이지 게시 또는 개별 안내