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공공기관 청년고용의무제 운영

예산담당관·일자리/ 취업접수 종료

정책 개요

지방공기업 정원의 100분의3 이상씩 청년 미취업자 고용

지원 내용

「청년고용촉진 특례법」에 따라 지방공기업 청년고용의무제를 실시하고 사장경영성과계약 이행실적 평가 시 고용의무제 100% 달성 노력

신청 방법

신청 절차 상세

별도 문의

지원 대상 연령
만 19세 ~ 34세
소득 조건
소득 조건 없음
사업 기간
2026-04-20 ~ 2026-07-10
신청 기간
20260518 ~ 20260630

추가 자격 조건

해당 없음

제출 서류

별도 문의

심사 방법

별도 문의

자주 묻는 질문

Q. 공공기관 청년고용의무제 운영, 누가 신청할 수 있나요?▾
만 19세 ~ 34세가 신청 가능합니다. 추가 자격 요건: 해당 없음
Q. 무엇을 지원받나요?▾
「청년고용촉진 특례법」에 따라 지방공기업 청년고용의무제를 실시하고 사장경영성과계약 이행실적 평가 시 고용의무제 100% 달성 노력
Q. 어떻게 신청하나요?▾
별도 문의
Q. 언제까지 신청할 수 있나요?▾
20260518 ~ 20260630 · 사업 기간: 2026-04-20 ~ 2026-07-10
Q. 어떤 서류가 필요한가요?▾
별도 문의

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정보 오류·최신성 확인 필수. 실 신청은 상단 신청 링크에서.