직장적응 지원
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신청하러 가기정책 개요
산업단지 입주기업 등의 CEO‧중간관리자‧인사담당자 대상 청년친화 조직문화 교육‧컨설팅 및 신입직원 대상 직장적응 지원 프로그램(on-borarding)을 제공합니다.
지원 내용
◦ (청년친화 조직문화 교육‧컨설팅) 청년세대 이해 및 커뮤니케이션 방법, 직장내 괴롭힘 및 갑질 예방, 성과관리 전략 및 성공하는 리더십 프로그램 등 제공 ◦ (직장적응 지원 프로그램) 조직 내 성장방법, 협업 커뮤니케이션 스킬, 메일 작성법, 비즈니스 매너, 상호 교류 프로그램, 퍼스널컬러와 이미지메이킹 프로그램 등 제공
* 운영방식 및 운영 프로그램은 자치단체 및 운영기관별로 상이할 수 있습니다.
신청 방법
신청 절차 상세
운영기관 직접 방문 또는 고용24(www.work24.go.kr)를 통해 신청
지원 대상 연령
연령 제한 없음
소득 조건
소득 조건 없음
사업 기간
-
신청 기간
-
추가 자격 조건
ㅇ 산업단지 입주기업 외 기업 소속 임직원도 참여 가능합니다(30% 이내) ◦(직장적응 프로그램-온보딩) 산업단지 입주기업 등에 채용 후 1년 이내인 15세 이상~34세 이하 청년 ◦(청년친화 조직문화 교육‧컨설팅) 산업단지 입주기업 등에 재직중인 CEO‧중간관리자‧인사담당자 * 위 기준에 포함되지 않더라도 지자체 조례 등에서 지원의 필요성이 있다고 인정하는 경우에는 자치단체에서 사업 취지에 맞게 합리적으로 기준 조정 가능
심사 방법
지역별 운영기관 현황 및 주요 프로그램 목록 참조(아래 첨부)
※문의: 각 대표번호/ 보다 자세한 사항은 work24.go.kr에서 확인 가능
자주 묻는 질문
Q. 직장적응 지원, 누가 신청할 수 있나요?▾
연령 제한 없이 신청 가능합니다. 추가 자격 요건: ㅇ 산업단지 입주기업 외 기업 소속 임직원도 참여 가능합니다(30% 이내)
◦(직장적응 프로그램-온보딩) 산업단지 입주기업 등에 채용 후 1년 이내인 15세 이상~34세 이하 청년
◦(청년친화 조직문화 교육‧컨설팅) 산업단지 입주기업 등에 재직중인 CEO‧중간관리자‧인사담당자
* 위 기준에 포함되지 않더라도 지자체 조례 등에서 지원의 필요성이 있다고 인정하는 경우에는 자치단체에서 사업 취지에 맞게 합리적으로 기준 조정 가능
Q. 무엇을 지원받나요?▾
◦ (청년친화 조직문화 교육‧컨설팅) 청년세대 이해 및 커뮤니케이션 방법, 직장내 괴롭힘 및 갑질 예방, 성과관리 전략 및 성공하는 리더십 프로그램 등 제공
◦ (직장적응 지원 프로그램) 조직 내 성장방법, 협업 커뮤니케이션 스킬, 메일 작성법, 비즈니스 매너, 상호 교류 프로그램, 퍼스널컬러와 이미지메이킹 프로그램 등 제공
* 운영방식 및 운영 프로그램은 자치단체 및 운영기관별로 상이할 수 있습니다.
Q. 어떻게 신청하나요?▾
운영기관 직접 방문 또는 고용24(www.work24.go.kr)를 통해 신청 (신청 링크: https://youth-up.kr/growth)
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관련 청년정책
지역형 플러스일자리 사업
고용상황이나 인력수요 등 지역 산업별 특성에 맞춰 중앙정부 일자리사업과 연계한 지역 일자리 사업을 심사하여 예산 범위 내에서 지원
충북지역혁신프로젝트
도내 기업 경쟁력 강화 및 구인난 해소를 위한 지역 일자리 사업을 심사하여 예산 범위내에서 지원
공공기관 청년고용의무제 운영
공공기관(지방공사․공단)에게 매년 정원의 100분의 3 이상씩 청년 미취업자 고용의무를 부과
- 지방공기업(4개소) : 충북개발공사, 청주도시공사, 충주시시설관리공단, 단양관광공사
청년도전 지원사업
구직의욕 고취 및 자신감 강화를 위한 맞춤형 프로그램 지원
- 밀착상담, 사례관리, 자신감 회복, 진로탐색, 취업역량강화
- 지역특화 프로그램(로컬 크리에이터 아카데미), 채용박람회 참여
- 사업 참여 청년에게 월 50만원 참여수당 지급
- 프로그램 이수 후 국민취업지원제도 연계를 통한 취업지원
정보 오류·최신성 확인 필수. 실 신청은 상단 신청 링크에서.