#재직자

소속 근로자가 일·생활 균형을 위해 유연근무제를 활용하게 하는 중소, 중견기업에게 장려금 지원

관내 중소기업에서 정규직으로 2년 이상 재직 중인 청년근로자에게 근속장려금을 강릉사랑상품권으로 지급

실업자의 노후소득 보장을 강화하기 위해 구직급여 수혜기간 동안 국민연금 보험료의 일부를 지원하고 그 기간을 연금 가입기간으로 산입하는 제도

대기업-중소기업의 임금 격차를 완하하고 자산형성

중소기업 사업주와 청년 근로자, 정부가 3년간 공동으로 적립한 공제금을 3년 만기 시 장기 재직한 청년 근로자에게 성과보상금 형태로 지급

대도시 선호 및 잦은 이직으로 만성적 간호인력 부족상태가 지속되는 공공의료기관 초임간호사 대상 근속장려금 인센티브를 제공하여 지원동기 부여와 장기재직을 유도

중소기업 장기근속자에 대한 인센티브 제공하여 청년층의 장기근속 유도

기업·기관에 재직 중인 청년(19~39세)에게 사회진출 초기부터 생애주기별 경력경로 설계 지원

중소사업장에 근무하는 초등학부모 직원의 임금 삭감이 없는 근무시간 단축(1시간)을 위해 사업장에 장려금 지급

중소,중견기업에 취업한 청년들의 보수 지원과 장기근속 및 지역정착지원

- 사업대상 : 도내 원청 2사(삼성중공업, 한화오션) 사내·외 협력사 재직자 - 정부-지자체-원청사-협력사 근로자 4자 각 2년간 200만원씩 적립 후 만기 시 근로자 800만원 수령

청년에게 자산 형성의 기회를 제공하여 지역 정착을 유도하고 지역기업의 고용 안정화를 지원

신규청년고용실적 우수 중소기업 대상 근로환경개선 지원을 통한 근로복지 증대 및 장기재직 유도

중소기업이 19~39세 미취업 청년을 인턴 채용 후 정규직 전환시 중소기업과 청년근로자에게 지원금 지급

집단상담프로그램 참여를 통하여 경력단절 결혼이민 여성등의 근로의욕 고취와 구직능력향상을 도모하고 직업훈련 연계 및 취업알선 등 취업지원서비스 제공

청년 적립금 480만원(매월 20만원, 총 24회 적립) 지자체 지원금 480만원(분기당 120만원, 총 4회 적립) 결혼축하금 120만원(단, 만기 시 결혼한 가입자 지급) 청년근로자 자산형성 지원(2년 만기예금, 960만원+이자)+축하금(120만원)

춘천시의 중소기업에서 근무하는 청년근로자의 복지 향상을 통한 근로의욕 고취 및 장기재직 유도

부산 소재 중소기업 재직 청년에게 복지포인트 지원으로 근로의욕 고취 및 복지수준 향상

해당 사업장에 취업하여 계속 근무할 경우 개월차별로 근속장려금을 지원(3ㆍ6ㆍ9 개월차 각 50만원, 100만원, 150만원씩 지급)

관내 학교 졸업 후 관내 기업에 장기근속 하는 경우 장려금 지원