일자리 청년정책— 40 / 42

청년의 취‧창업을 지원하여 지역정착과 지역 기업의 활력 제고

급변하는 무역환경에 대응하여 청년무역 전문인력 양성을 통한 청년취업 역량강화 및 청년취업 활성화 도모

소규모 제조업 청년창업자에게 공장형 창업공간 및 설비 제공

중소기업-청년 간 일자리 미스매치 해소 및 청년의 경남 유출을 방지하여 지역 활력 제고

기업 현직자와 멘토링, 특강 등 다양한 프로그램을 통해 취업준비 청년들에게 현실적인 도움과 정보 제공

비영리기관과 컨소시엄을 구성하여 지역 및 산업별 특성에 맞는 고용계획의 수립, 일자리 창출 및 일자리 질 개선, 인적자원 개발 지원

영농창업 초기 재정적 어려움을 겪는 청년농업인에게 영농기반시설(농지, 시설) 임차료와 정책자금 대출이자 부담을 완화하여 안정적 농업 농촌 정착 도모

현장 실습교육비 지원

○ 공공데이터와 AI 활용 창업경진대회 개최 · 공공데이터 기반 아이디어 기획 및 제품·서비스 개발 발굴 · 데이터 기반 창업문화 촉진 및 광주지역 사회문제 해결 기여

대기업 현직자를 초청하여 실질적인 취업 정보 제공과 경험 공유의 장 마련

ㅇ (목적) 도내 유망기업 상장지원 ㅇ (대상) 도내 상장을 희망하는 기업 ㅇ (주요내용) 상장지원 맞춤형 프로그램 및 기업상장(IPO) 클래스 운영 ㅇ (전달체계) 도 → 제주TP → 기업

농식품분야 국제기구, 해외기업, 연구소 등에 청년 인턴 파견

특산품, 농수산물 등 향토자원 유통을 전문으로 하는 비대면 청년유통가 양성

가상현실 관련 기술 제품 디자인, 게임물, 영상콘텐츠 등 디지털 콘텐츠를 활용한 정보미디어에 대한 역량을 갖춘 디자이너 육성

○ 추진목적: 지역주민이 주도하는 청년관광두레(주민사업체)를 발굴 및 육성하여 관광소비자 지역 소득으로 연결되는 지속가능한 지역관광 생태계 조성 ○ 주요내용: 지역별 특화 자원과 청년의 창의적 아이디어를 결합한 신규 관광모델 집중 발굴

청년농업인(18~40세, 영농창업예정자 및 영농경력 3년 미만)을 선발하여 월 최대 110만원의 영농정착지원금 지원

청년 예비 창업자에 대한 프로그램, 사업화 자금 지원

전통문화 창업기획자(AC) 선정 및 운영, 전통문화 초기창업기업 선정 및 지원, 전통문화 청년 예비창업 공모전 개최

국토교통 산업의 디지털 전환을 선도할 초기(예비)창업기업의 역량 강화를 위한 맞춤형 창업교육 프로그램 지원

- 신성장산업 기반 업종 중 청년 채용 시 인건비 지원

해양수산 창업·기업교육 등을 통해 수산업을 미래 성장동력으로 육성

단순 저숙련 공공일자리를 넘어 신성장산업을 뒷받침하는 양질의 일자리를 창출하여 제주 청년인구 유출방지 및 청년 유입 추진

국내기업 견학을 통해 취업준비 청년들에게 취업 정보 제공

지역 내 대학생들에게 일자리 제공을 통한 축제 프로그램의 효율적 운영과 지역주민 축제 참여 도모

○ 기 조성된 청년마을의 자립기반 강화 및 지역 정착과 창업·일자리로 이어지는 선순환 구조 마련 ○ 기 조성된 청년마을 성과와 연계한 창업·일자리 사업 지원 · 수익모델 발굴, 창업 지원, 판로 개척, 전문 컨설팅 등을 통한 청년마을 경제적 기반 강화 · 지역 자원을 활용한 창업아이템 시제품 개발 프로젝트 운영 · 청년-지역주민 협업 프로젝트 운영 · 마을 체류형 창업활동 지원

군 복무 중인 병이 원격강좌 수강을 통해 학점을 취득할 수 있도록 지원하여 학업 연속성을 보장하고 생산적 군 복무 여건을 조성

해외 마켓플레이스를 활용한 지역 생산물 판매 창업 지원을 통한 지역경제 활성화 및 일자리 창출 유도

사회적농업을 통해 청년농업인 농업기술 전수 및 지역네트워크 활성화, 청년농업인이 주도하는 사회적 실천농장 발굴

메타버스 서비스 확산의 핵심 요소인 UX의 청년 디자이너 육성 및 전문기업 일자리 제공

“진로 고민”에도 종류가 있어요. 지금 당신은 어떤 타입인가요? 1. 방향이 없는 타입 : 하고 싶은 게 흐릿하다 2. 강점이 안 잡히는 타입 : 잘하는 게 뭔지 모르겠다 3. 조직이 어려운 타입 : 팀/회사에서 내 역할이 헷갈린다 여러분의 진로 불안을 해결하기 위해 서구청이 준비했어요: 검사 기반 진로설계 패키지 두가지 코스 중 선택! ○ 나의 강점이 궁금한 청년이라면, 라이프 코스(평일 저녁) : 강점 검사 → 직업탐색 ○ 일경험이 있는 청년이라면, 커리어 코스(주말 오후) : 욕구검사 → 조직 속 역할 탐색