#온·오프라인교육 ,미래역량강화

현장적합성 높은 신기술·신산업 분야 온·오프라인 교육과정 개발 및 제공

고교학점제 및 전문대학 선이수제를 활용한 직업계고-전문대학 간 학습의 연속성 확보 및 전문학사 조기취득 체계 마련

전공 내 우수한 3학년 위주의 학생을 선발, 이론-실습 학기를 반복하여 현장에 즉시 채용 가능한 실무형 인재를 양성하는 산학연계 교과과정 운영

인천지역 고교생(청년) 대상 항공MRO분야 지속성장을 지원하는 초급인력양성 및 취업지원체계 구축

미래 유망 신산업 및 경북도 주력산업 수요에 부합하는 고급 전문인력 양성으로 주력산업 경쟁력강화 및 지역인재 유출 완화

취창업 실패로 상처입고 고립 위기에 빠진 19세 이상 경기도민을 대상으로 평생직업교육을 통한 직업전선 재기 극복 프로그램

항공 융복합 분야 산학협력 활성화로 산업현장 중심의 문제해결 역량강화와 현장 실무형 인력양성 지원

게임산업 현장에 즉시 투입 가능한 협업형 전문인력 양성을 통해 한국 게임산업 경쟁력 강화 및 청년 일자리 창출에 기여

ㅇ 반도체분야 인재양성 규모 및 질 제고를 통한 초격차 확보 반도체 전문인재 양성 ㅇ 첨단반도체 공정장비 분야의 중견중소기업 글로벌 경쟁력 강화를 위한 전문연구 개발 인력 양성

- (인재양성) 특성화 교육과정 개발 및 운영을 통한 시스템·파운드리 반도체 특성화 인력 양성 - (인프라구축) 최상의 교육, 연구 및 실습환경을 위한 장비 구축 및 환경개선 등 - (기업협력) 기업협업 교육과정 운영을 통한 반도체 분야 취업 연계 및 지원 협력

① 참여기업 수요 맞춤형 공동R&D 수행, 주관 대학 내 중견기업 혁신연구실 구축 ② 지역혁신기관(충북TP, KETI 등)과 연계하여 참여기업 수요에 최적화된 연구인력 인재양성 ③ 지·산·학·연 소통채널 활성화 등

로컬콘텐츠 융합전공과정 운영, 실전창업공간 운영으로 세종시의 로컬·융복합적 소양을 갖춘 예비창업자 양성

미래모빌리티 산업 육성 정책에 기여하고 지역 내 연구인력 양성

기업별 NCS(국가직무능력 표준)에 기반한 BT, BIT 맞춤형 교육훈련 및 현장지원을 통한 재직자 전문역량 강화